电力职业技能vr虚拟仿真培训能解决哪些企业痛点？

电力技术日新月异，电力企业在员工培训方面知识管理结构老化、形式单一、师资力量匮乏和缺乏创新思维，导致培训效果甚微，但借助VR虚拟现实和web3d开发制作电力VR职业技能培训系统，可以有效解决这些痛点。

1、员工在年龄、学历及意识方面呈现较大差异

电力VR职业技能培训系统中采用新颖的图文、语音互动模式，将新技术、新设备和新艺进行细致全面讲解，结合2d组件或3D动画情景化动态呈现，让大家理解没难度，记忆没负担。

2、熟悉单一业务的人才多，复合型人才少

系统内容涵盖电工工种作业、变电站巡检及常见安全事故等开展一对一的知识讲解、实操练习和考核测评，员工自主控制进度，全面透彻掌握多种工种技能，强化安全意识，以便更好地服务于企业。

3、培训局限性大，难以高效解决分公司人才培训

电力VR职业技能培训在手机、电脑、大屏显示器也能极速畅通接入和交互体验，更没时间、场地限制，企业也能高效、便捷开展某项职业技能培训和考核工作。

电力VR职业技能培训软件模拟真实带电下各种操作，安全性和真实性都得到极大保证，员工也能大胆试错或反复练习，精益电力作业技能和水平，让企业摆脱“培训”之苦。

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